17 апреля посетил тренинг «Эффективное руководство людьми», организованный компанией «Ньюсошиал».
Тренинг очень понравился. Методология предельно простая и легко применимая. Никакой лишней информации — теоретическое описание метода, куча примеров для усвоения, конец тренинга. Тренер отличный. Всего было 8 человек, среди них люди из Яндекса, Digital Ventures и другие. Так что кроме собственно тренинга, получилось интересное общения в перерывах.
Теперь о методологии, как я её для себя увидел. Интуитивно каждый из нас использует или пытается её использовать, но осознание даёт более высокие результаты.
Существует 4 стиля руководства:
Понятно, что нет единственного правильного стиля. Эффективное руководство людьми — умение подбирать стиль руководства под конкретную задачу и конкретного исполнителя.
Тренинг очень понравился. Методология предельно простая и легко применимая. Никакой лишней информации — теоретическое описание метода, куча примеров для усвоения, конец тренинга. Тренер отличный. Всего было 8 человек, среди них люди из Яндекса, Digital Ventures и другие. Так что кроме собственно тренинга, получилось интересное общения в перерывах.
Теперь о методологии, как я её для себя увидел. Интуитивно каждый из нас использует или пытается её использовать, но осознание даёт более высокие результаты.
Существует 4 стиля руководства:
Понятно, что нет единственного правильного стиля. Эффективное руководство людьми — умение подбирать стиль руководства под конкретную задачу и конкретного исполнителя.